河北交投集團(tuán)人力資源部一行到京張公司開(kāi)展共享用工調(diào)研
作者：石婷
來(lái)源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2025-06-19
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">為充分了解集團(tuán)所屬企業(yè)在推進(jìn)共享用工方面的舉措、效果，政策落實(shí)等情況，6月18日，河北交投集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理宋艷青等一行兩人到京張公司開(kāi)展調(diào)研。京張公司黨委委員、副總經(jīng)理張學(xué)仁、有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志及共享員工代表參加調(diào)研。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><img src="http://waohong.com/upload/202506/20250619095811_9999.jpg" width="768" alt="" /><br />
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">調(diào)研組聽(tīng)取了京張公司關(guān)于共享用工工作開(kāi)展以及創(chuàng)新共享用工模式、推動(dòng)共享用工形成管理輸出、代管運(yùn)營(yíng)方面取得的實(shí)效和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">隨后，調(diào)研組還就進(jìn)一步完善、優(yōu)化共享用工工作，與共享員工代表進(jìn)行了深入交談，了解了員工對(duì)共享用工的認(rèn)識(shí)和看法，以及對(duì)共享用工的意見(jiàn)建議。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">調(diào)研組對(duì)京張公司創(chuàng)新共享用工模式等方面取得的成績(jī)給予充分肯定，并就進(jìn)一步做好共享用工工作提出要求：一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“人是資源”的認(rèn)識(shí)和理解，以需求驅(qū)動(dòng)為原則，盤(pán)活人力資源，打造人人創(chuàng)造價(jià)值新格局。二是持續(xù)加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)力度，鼓勵(lì)支持員工考取職稱(chēng)證、職（執(zhí)）業(yè)資格證，促進(jìn)員工向復(fù)合型人才發(fā)展，為拓寬共享渠道、創(chuàng)新共享模式提供人力支撐。三是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司共享用工“十一條”政策措施，同時(shí)充分考慮人崗適配度，以“雙向奔赴”為原則，進(jìn)一步推動(dòng)共享用工助力企業(yè)降本增效、實(shí)現(xiàn)人力資源流動(dòng)、提升員工綜合素質(zhì)等多重目標(biāo)，使共享用工成為“新潮流”，打開(kāi)企業(yè)用工新思路。</span>
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