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指揮調(diào)度中心召開創(chuàng)新創(chuàng)效工作季度例會
作者：于少煒
來源：指揮調(diào)度中心
發(fā)布時間：2022-05-27
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">為進一步貫徹落實集團及公司《2022年保暢增收創(chuàng)新創(chuàng)效工作推進會》會議精神，5月26日，指揮調(diào)度中心召開創(chuàng)新創(chuàng)效工作季度例會。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">會議結(jié)合指揮調(diào)度中心工作實際，對創(chuàng)新創(chuàng)效工作進行了周密部署，對重點工作進行分解。一是進一步完善曉寧創(chuàng)新工作室各項職能，鞏固例會討論、課題攻關(guān)研討等機制。二是錨定基層謀創(chuàng)新，凝聚廣大一線人員的智慧和力量，從“小”開始，從“心”出發(fā)，善動腦勤動手，以解決實際工作問題為導(dǎo)向，達到控本、降耗、提質(zhì)、增效的目的。三是創(chuàng)新帶動創(chuàng)效，要深入發(fā)掘自身優(yōu)秀成果及其他集團優(yōu)秀成果的創(chuàng)效潛能，抓好創(chuàng)新成果的量化和推廣工作，使創(chuàng)新成果盡快轉(zhuǎn)化為創(chuàng)效成果；四是持續(xù)做好優(yōu)秀成果推廣、成果保護、專利申請等工作。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;"><img alt="" src="/upload/202205/20220527100225_3261.jpg" width="768" /></span>
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